Strona główna zdrowie Wes Streeting rozpoczyna działania mające na celu powstrzymanie agencji „oszukujących” pobierających od...

Wes Streeting rozpoczyna działania mające na celu powstrzymanie agencji „oszukujących” pobierających od szpitali NHS „olśniewające kwoty” od pracowników tymczasowych, których łączne koszty wynoszą 3 miliardy funtów rocznie

14
0


Poważne represje zapobiegną „oszukiwaniu” agencji pobierających od NHS 3 miliardy funtów rocznie za pracowników tymczasowych.

Sekretarz zdrowia Wes Streeting powiedział, że „zdesperowane szpitale” są zmuszone płacić „zapierające dech w piersiach sumy” sięgające 2000 funtów za jedną zmianę pielęgniarską.

Oskarżył firmy o zwiększanie niedoborów kadrowych poprzez odciąganie pracowników od stałych stanowisk w NHS obietnicą wyższej płacy.

Następnie są one pożyczane z powrotem służbie zdrowia po zawyżonych stawkach, pozostawiając podatników bez kieszeni.

Zgodnie z nowymi propozycjami trusty miałyby zakaz korzystania z agencji w celu zatrudniania tymczasowych pracowników na poziomie podstawowym w drugiej i trzeciej grupie płac, takich jak asystenci opieki zdrowotnej i pracownicy pomocy domowej.

Sekretarz zdrowia Wes Streeting oskarżył firmy o odciąganie pracowników NHS od stałych stanowisk obietnicą wyższych wynagrodzeń i pogłębianie niedoborów kadrowych

Sekretarz zdrowia Wes Streeting oskarżył firmy o odciąganie pracowników NHS od stałych stanowisk obietnicą wyższych wynagrodzeń i pogłębianie niedoborów kadrowych

Zgodnie z nowymi propozycjami trusty miałyby zakaz korzystania z agencji w celu zatrudniania tymczasowych pracowników na poziomie podstawowym w grupie drugiej i trzeciej (zdjęcie w pliku)

Zgodnie z nowymi propozycjami trusty miałyby zakaz korzystania z agencji w celu zatrudniania tymczasowych pracowników na poziomie podstawowym w grupie drugiej i trzeciej (zdjęcie w pliku)

Personel NHS nie miałby możliwości rezygnacji i natychmiastowego oferowania swoich usług z powrotem za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej.

Departament Zdrowia i Opieki Społecznej uważa, że ​​posunięcie to mogłoby zaoszczędzić „znaczne sumy”, poprawić jakość opieki i zwiększyć bezpieczeństwo pacjentów.

Stwierdzono, że zmniejszenie zależności od personelu agencji zmniejsza liczbę „incydentów klinicznych”.

Jutro Streeting przedstawi swoje plany na dorocznej konferencji dostawców NHS w Liverpoolu [WED]w którym ma powiedzieć: „Zbyt długo zdesperowane szpitale były zmuszane do płacenia oszałamiających sum pieniędzy pracownikom tymczasowym, co kosztowało podatników miliardy dolarów i wycofywało doświadczonego personelu z NHS.

„Nie pozwolimy, aby NHS została już oszukana.

„W zeszłym miesiącu kanclerz dokonał historycznej inwestycji w naszą służbę zdrowia, która musi się zreformować lub umrzeć.

„Jestem zdeterminowany, aby mieć pewność, że pieniądze zostaną dobrze wydane i przyniosą korzyści pacjentom.

„Te zmiany mogą pomóc w utrzymaniu personelu w NHS i poczynieniu znacznych oszczędności w celu ponownego zainwestowania w pierwszą linię”.

W całej służbie zdrowia istnieje około 113 000 wakatów, w których zatrudnieni są pracownicy tymczasowi na nieobsadzone stanowiska, w przypadku chorób lub w dodatkowych przychodniach.

W ostatnich latach popyt i koszty jeszcze bardziej wzrosły w wyniku akcji protestacyjnych prowadzonych przez takie instytucje jak Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne i Royal College of Nursing.

Julian Kelly, dyrektor finansowy NHS England, powiedział: „NHS dokłada wszelkich starań, aby każdy grosz pieniędzy podatników był mądrze wykorzystywany z korzyścią dla pacjentów oraz aby zapewnić uczciwość wobec naszego stałego personelu.

„Chociaż wydatki agencji są na rekordowo niskim poziomie, a fundusze powiernicze są na dobrej drodze do zaoszczędzenia 1 miliarda funtów w ciągu dwóch lat, chcemy pójść jeszcze dalej.

„Dlatego NHS, współpracując z rządem i świadczeniodawcami, rozpocznie konsultacje, aby zaprzestać korzystania z agencji do obsadzania stanowisk podstawowych, opierając się na podejściu, które z powodzeniem narzuciliśmy pracownikom administracyjnym i osiedlowym”.

W całej służbie zdrowia jest około 113 000 wakatów, które zatrudniają pracowników tymczasowych do obsługi nieobsadzonych stanowisk i chorób (zdjęcie pliku)

W całej służbie zdrowia jest około 113 000 wakatów, które zatrudniają pracowników tymczasowych do obsługi nieobsadzonych stanowisk i chorób (zdjęcie pliku)

Departament Zdrowia i Opieki Społecznej stwierdził, że propozycje zapewnią większą sprawiedliwość w miejscu pracy, zapewniając, że pracownicy pełniący te same role nie będą otrzymywać znacząco odmiennych kwot.

Zobowiązała się do podjęcia w przyszłości dalszych działań w celu ograniczenia zależności od krótkoterminowego personelu agencyjnego i innych środków mających na celu zreformowanie i poprawę wydajności NHS.

W nadchodzących tygodniach NHS England rozpocznie konsultacje na temat propozycji, prosząc o opinie na temat nowych propozycji od pracowników, związków zawodowych i organizacji świadczących usługi NHS.

Oczekuje się, że pan Streeting w swoim przemówieniu w Liverpoolu opowie również, w jaki sposób zapewni dodatkowe środki przewidziane w wynikach budżetu, skracając czas oczekiwania pacjentów.



Link źródłowy