Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) planuje zwolnić 5000 stanowisk pracy do 2030 r. i dodatkowe 6000 w drodze sprzedaży działalności gospodarczej lub przeniesienia jej do zewnętrznych usługodawców, podała spółka w poniedziałek (25 listopada).
Cięcia dotyczą około 40% siły roboczej firmy, która obecnie wynosi 27 000 pracowników.
Największy niemiecki producent stali znajduje się pod presją tańszych azjatyckich konkurentów, wysokich cen energii i stygnącej gospodarki światowej, co prowadzi do strat operacyjnych w czterech z ostatnich pięciu lat.
„Niezbędne są pilne działania, aby poprawić produktywność i efektywność operacyjną Thyssenkrupp Steel oraz osiągnąć konkurencyjny poziom kosztów” – stwierdziła firma w oświadczeniu.
Nowa strategia przewiduje również zmniejszenie mocy produkcyjnych z 11,5 mln ton do docelowego poziomu przyszłych dostaw wynoszącego 8,7–9 mln ton, „co stanowi dostosowanie do przyszłych oczekiwań rynku” – stwierdziła TKSE.
Firma podała, że zakład przetwórczy w Kreuztal-Eichen ma zostać zamknięty.
Sprzedaż swojego zakładu w Duisburgu, Huettenwerke Krupp Mannesmann, również stanowi kluczowy element planowanej redukcji mocy produkcyjnych, ale jeśli sprzedaż nie będzie możliwa, spółka przeprowadzi rozmowy z innymi akcjonariuszami na temat scenariuszy zamknięcia – podała spółka.
Na początku tego miesiąca Thyssenkrupp obniżył wartość swojego działu stalowego o kolejny miliard euro (1,06 miliarda dolarów), obwiniając pogarszające się perspektywy sektora.
