OpenAI ogłosiło dzisiaj, że zatrudniło trzech starszych inżynierów zajmujących się wizją komputerową i uczeniem maszynowym z konkurencyjnej firmy Google DeepMind. Wszyscy oni będą pracować w nowo otwartym biurze OpenAI w Zurychu w Szwajcarii. We wtorek podczas wewnętrznego spotkania dyrektorzy OpenAI powiedzieli pracownikom, że Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov i Xiaohua Zhai dołączą do firmy, aby pracować nad multimodalnymi modelami sztucznej inteligencji, czyli sztuczną inteligencją, zdolnymi do wykonywania zadań w różnych mediach, od obrazów po dźwięk.
OpenAI od dawna przoduje w dziedzinie multimodalnej sztucznej inteligencji i w 2021 r. wypuściło pierwszą wersję swojej platformy przetwarzania tekstu na obraz Dall-E. Jednak jego flagowy chatbot ChatGPT był początkowo zdolny do interakcji tylko z wprowadzaniem tekstu. Firma dodała później funkcje głosowe i obrazowe, ponieważ funkcjonalność multimodalna stawała się coraz ważniejszą częścią jej linii produktów i badań nad sztuczną inteligencją. (Najnowsza wersja Dall-E jest dostępna bezpośrednio w ChatGPT.) OpenAI opracowało także bardzo oczekiwany produkt wideo generatywnej sztucznej inteligencji o nazwie Sora, choć nie udostępniono go jeszcze powszechnie.
Według Beyera wszyscy trzej nowo zatrudnieni badacze już blisko ze sobą współpracują osobista witryna internetowa. Wydaje się, że Beyer, pracując w DeepMind, uważnie przyglądał się badaniom publikowanym przez OpenAI i publicznym kontrowersjom, w jakie była uwikłana firma, o czym często publikował posty wśród ponad 70 000 obserwujących na X. Kiedy dyrektor generalny Sam Altman był na krótko w zeszłym roku wyrzucony z OpenAI przez zarząd Beyer wysłane „najrozsądniejszym” wyjaśnieniem zwolnienia, jakie do tej pory przeczytał, było to, że Altman był zaangażowany w zbyt wiele innych startupów w tym samym czasie.
Ścigając się w opracowywaniu najbardziej zaawansowanych modeli sztucznej inteligencji, OpenAI i jej rywale intensywnie rywalizują o zatrudnienie ograniczonej puli najlepszych badaczy z całego świata, często oferując im roczne pakiety wynagrodzeń o wartości blisko siedmiu cyfr lub więcej. Przeskakiwanie między firmami nie jest rzadkością w przypadku najbardziej poszukiwanych talentów.
Tima Brooksana przykład, który wcześniej współkierował badaniami nad niewydanym jeszcze generatorem wideo OpenAI, Sora, niedawno odszedł do pracy w DeepMind. Głośny szał kłusownictwa wykracza daleko poza DeepMind i OpenAI. Microsoft zatrudnił swojego lidera AI, Mustafa Sulejmanz dala od Inflection AI w marcu – wraz z większością pracowników startupu. I Google’a podobno zapłacił 2,7 miliarda dolarów, aby przywrócić założyciela Character.AI Noama Shazeera do gry.
W ciągu ostatnich kilku miesięcy wiele kluczowych osobistości w OpenAI opuściło firmę, aby dołączyć do bezpośrednich konkurentów, takich jak DeepMind i Anthropic, lub rozpocząć własne przedsięwzięcia. Ilya Sutskever, współzałożyciel OpenAI i jego były główny naukowiec, odszedł, aby wystartować Bezpieczna Superinteligencja Inc.startup skupiający się na bezpieczeństwie AI i zagrożeniach egzystencjalnych. Mira Murati, była dyrektor ds. technologii w OpenAI, ogłosiła, że odchodzi z firmy we wrześniu i podobno tak się dzieje zbieranie pieniędzy dla nowego przedsięwzięcia związanego ze sztuczną inteligencją.
W październiku OpenAI oświadczyło, że pracuje nad globalną ekspansją. Oprócz nowych biur w Zurychu firma planuje otwarcie nowe placówki w Nowym Jorku, Seattle, Brukseli, Paryżu i Singapurze, a oprócz siedziby w San Francisco ma już placówki w Londynie, Tokio i innych miastach.
Według LinkedIn, który stał się stosunkowo znaczącym centrum technologicznym w Europie, Zhai, Beyer i Kolesnikov mieszkają już w Zurychu. W mieście znajduje się ETH Zurich, publiczny uniwersytet badawczy z wydziałem informatyki o światowej renomie. Według doniesień Apple zatrudnił także kilku ekspertów ds. sztucznej inteligencji z Google do pracy w „tajnym europejskim laboratorium w Zurychu”, „Financial Times”. zgłoszono na początku tego roku.
