Oprócz premii, podstawowa pensja Sweeneya ogromnie wzrosła w ciągu pięciu lat jego pracy – z 430 000 funtów do 742 000 funtów. Choć RFU twierdzi, że jego pensja jest porównywalna z pensją innych firm podobnej wielkości, Sweeney pozostaje jednym z najlepiej opłacanych administratorów w brytyjskim sporcie.
Większość swojej kadencji spędził na gaszeniu pożarów – czy to ze względu na występy męskiej drużyny seniorskiej, decyzję o podpisaniu nowego kontraktu z Eddiem Jonesem w 2020 r., nieudane podejście do wysokości wślizgu na poziomie społeczności, czy przyszłość mistrzostw drugiej ligi. lub cztery profesjonalne kluby upadające na jego zegarku – ale nie ma wątpliwości, że Sweeney ma niewiarygodnie szerokie kompetencje i ogromną odpowiedzialność.
Jako człowiek stojący na czele RFU ponosi nadrzędną odpowiedzialność za wszystko, od tag rugby na poziomie społeczności po głównego trenera reprezentacji Anglii Steve’a Borthwicka.
Reprezentuje także RFU w rozgrywkach World Rugby, European Professional Club Rugby, Six Nations oraz British i Irish Lions. To duża praca, która zasługuje na duże wynagrodzenie, chociaż dyskusyjne jest, czy musi ona wynosić aż 742 000 funtów rocznie, podobnie jak to, czy RFU powinna mieć tak szerokie kompetencje jak obecnie.
Jeśli chodzi o premię, jest to trzyletni długoterminowy plan motywacyjny, który został zatwierdzony przez komisję ds. wynagrodzeń RFU po pandemii Covida – zdradziecko trudnym okresie, z którym Sweeney dobrze sobie poradził.
„W czasie pandemii kadra kierownicza zdecydowała się na głębsze i dłuższe obniżki wynagrodzeń niż reszta organizacji, łącznie z obniżoną premią” – wyjaśnił prezes RFU Tom Ilube, który jest członkiem komisji ds. wynagrodzeń.
„ [long-term incentive plan] wdrożone po Covid, uznała istotną i dobrowolną obniżkę wynagrodzenia pomimo wyjątkowego wzrostu obciążenia pracą, jednocześnie zachęcając zespół wykonawczy do pozostania na stanowisku, aby realizować ambitne cele wieloletnie”.
Aby wypłacić premię, Sweeney musiał spełnić szereg kryteriów. Chociaż osiągnął 100% w „Wynikach finansowych” – obszarze, który niósł największe obciążenie – i „Uczestnictwie w społecznościowym rugby mężczyzn”, uzyskał 0% w „Włączenia społecznego w rugby” i „Uczestnictwa we wspólnotowym rugby kobiet i dziewcząt. „
Zdobył 75% w „stosunku zwycięstw drużyn seniorskich mężczyzn i kobiet”, który stanowił mieszany odsetek i został znacznie wzmocniony występem Czerwonych Róż. To wszystko oznaczało, że otrzymał 77,5% oferowanej premii, czyli kwotę 358 000 funtów.
