Młodsi lekarze mogą planować ponowny strajk, mimo że sekretarz zdrowia pracy Wes Streeting zaproponował oszałamiającą ofertę płacową, która przewiduje wzrost ich zarobków o 22,3% w ciągu dwóch lat.
Uważano, że podwyżka zakończy miesiące paraliżujących strajków, ale wideo, które wyciekło, sugeruje, że planowane są kolejne strajki.
Na nagraniu wideo widać pracownika Brytyjskiego Stowarzyszenia Medycznego (BMA), który mówi grupie młodych lekarzy o planach „przefinansowania” tych początkowych zysków, zbudowania ich i ponownego rozpoczęcia w kwietniu 2025 r.”, według Wyrazić gazeta.
Dame Priti Patel twierdzi, że Partia Pracy pokazuje „prawdziwe oblicze” i obawia się, że związki zawodowe wyciągną od Keira Starmera jeszcze więcej pieniędzy publicznych.
Powiedziała, że z materiału filmowego wynika, że „Partia Pracy jest i zawsze była partią prowadzoną przez związkowych baronów płacących”.
Według doniesień komisja młodych lekarzy Brytyjskiego Stowarzyszenia Medycznego (BMA) zgodziła się przedstawić tę ofertę swoim członkom. Jeśli zostanie przyjęta, zakończy to miesiące paraliżujących strajków w sprawie wynagrodzeń
Młodzi lekarze planują kolejny strajk, mimo że sekretarz ds. zdrowia pracy Wes Streeting (na zdjęciu) zaproponował zawrotną stawkę płacową, która może spowodować wzrost ich zarobków o 22,3% w ciągu dwóch lat
BMA wzywa do działania pomimo przyznania, że niektórzy członkowie odczuwają „zmęczenie” przeprowadzaniem poprzednich „11 rund strajków”.
Warunki zaproponowane przez Wes Streeting oznaczałyby podwyżkę od 8,1 do 10,3 procent w nadchodzącym roku finansowym, a także antydatowaną podwyżkę o 4,05 procent w sezonie 2023/24.
To dodatek do istniejącej 6-procentowej podwyżki wynagrodzeń na rok 2024/2025, uzupełnionej płatnością w wysokości 1000 funtów. Oznacza to podwyżkę wynagrodzeń o 7–9%.
MailOnline rozumie, że cały pakiet oznacza wzrost wynagrodzeń o około 22,3 procent. Szacuje się, że może to kosztować podatnika około 1 miliarda funtów.
Młodsi lekarze pracujący na pierwszym roku otrzymują obecnie wynagrodzenie podstawowe w wysokości 32 400 funtów, natomiast lekarze z trzyletnim stażem – 43 900 funtów. Najstarsi seniorzy zarabiają 63 100 funtów.
Oczekuje się, że członkowie BMA będą głosować nad propozycjami w poniedziałek, 19 sierpnia.
Wes Streeting z radością przyjął transakcję z BMA i zapewnił, że „w końcu utoruje drogę do zakończenia akcji protestacyjnych, które spowodowały niewypowiedziane cierpienia pacjentów i personelu”.
W odpowiedzi na nagranie, które wyciekło, młodszy lekarz powiedział „Express”: „BMA nie chce zaakceptować umowy, ale wiedzą, że członkostwo traci zainteresowanie”.
Jednak współprzewodniczący Komitetu Młodych Lekarzy BMA, dr Robert Laurenson i dr Vivek Trivedi, oświadczyli, że zalecają członkom głosowanie na „tak” w sprawie tej oferty i mają nadzieję, że „zaczną budować formę tutaj”.
Zgodnie z proponowaną umową dotyczącą wynagrodzeń młodsi lekarze odnotują podwyżkę o 8,1–10,3% w nadchodzącym roku budżetowym, a także antydatowaną podwyżkę o 4,05% w roku 2023/24.
Młodsi lekarze pracujący na pierwszym roku otrzymują teraz wynagrodzenie podstawowe w wysokości 32 300 funtów, natomiast lekarze z trzyletnim stażem – 43 900 funtów. Najstarsi seniorzy zarabiają 63 100 funtów
Oferta ta nastąpiła po miesiącach nieudanych rozmów z ministrami kolejnych rządów konserwatystów.
BMA od dawna twierdzi, że jej żądania dotyczą „przywrócenia płac”, biorąc pod uwagę, że poprzednie podwyżki wynagrodzeń lekarzy w ramach NHS nie nadążały za inflacją od 2008 roku.
Ostatni strajk, zaledwie kilka dni przed wyborami powszechnymi, był jedenastym strajkiem młodych lekarzy w ciągu 20 miesięcy.
Od czasu rozpoczęcia akcji protestacyjnej NHS, w której uczestniczyli lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci i ratownicy medyczni, pod koniec 2022 r. przełożono około 1 486 258 wizyt.
Jednak nie wszystkie fundusze NHS przekazały dane dotyczące odwołanych wizyt, co oznacza, że oczekuje się, że prawdziwa skala zakłóceń będzie większa.
Rzecznik Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej powiedział: „NHS jest zepsuta, a Sekretarz Stanu dał jasno do zrozumienia, że chce współpracować z młodszymi lekarzami, aby postawić ją na nogi i poprawić warunki pracy.
„Umowa zawarta z lekarzami zwiększy wynagrodzenia młodszych lekarzy i oznacza współpracę BMA, NHS England i rządu na rzecz poprawy warunków, w tym poprzez dokonanie przeglądu obecnego systemu rotacji”.
