Dane z Black Footballers Partnership wykazały, że 43% piłkarzy w Premier League to czarni. Mimo to zaledwie 4,4% stanowisk kierowniczych zajmują byli czarnoskórzy byli gracze, spadając do 1,6% na stanowiskach wykonawczych, kierowniczych i właścicielskich.
Corinaldi wezwał do zmian w marcu, twierdząc, że po zakończeniu kariery czarni piłkarze stają się „straconym pokoleniem”. Podczas czwartkowego wydarzenia ponowił apel skierowany do sekretarz kultury Lisy Nandy.
„Możemy sprawić, że czarni gracze będą nie tylko artystami, ale także wspaniałymi liderami w grze” – powiedział Corinaldi.
„Wiemy, że w tej chwili jest to niewielka ustawa, ale myślę, że wszyscy musimy podejść do niej poważnie.
„W grze jest duży problem. W grze i w tej ustawie regulującej piłkę nożną występuje stronniczość. Lisa Nandy, proszę, jeśli słuchasz, musimy z tym zrobić więcej.
„Ustawa jest szansą na zmiany. Ustawa jest szansą na osiągnięcie korzyści dla obywateli tego kraju. Ustawa jest dla nowego rządu na rzecz zmian, dla nas szansą na pokazanie, jak wygląda sukces”.
Apel Corinaldiego powtórzył były trener Newcastle, Brighton i Nottingham Forest, Chris Hughton, który podczas gali otrzymał nagrodę Tony’ego Collinsa za wykazywanie się przywództwem na boisku i poza nim.
„To musi dotyczyć przyszłości” – powiedział Hughton. „Wszyscy mamy dzieci i wnuki i z pewnością tego chcemy [have] znacznie lepsza reprezentacja w nadchodzącym dniu.
„Myślę, że jak na kogoś, kto gra w piłce od dawna i widział zmiany, panuje entuzjazm wobec zmian. Ale oczywiście oznacza to, że te liczby muszą się zmienić”.
Wśród obecnych na tym wydarzeniu była Mary Phillip, pierwsza czarnoskóra zawodniczka, która w 2007 roku została kapitanem reprezentacji Anglii.
„Ludzie pytają mnie, czy gdybym teraz grał w piłkę nożną, dostałbym się teraz do reprezentacji Anglii?” powiedziała po odebraniu nagrody Emmy Clarke.
„Bardzo trudno byłoby odpowiedzieć na to pytanie i prawdopodobnie nie, ponieważ nie ma tam żadnych ścieżek”.
